新垣結衣的新劇,我真的看不下去

時隔4年多,新垣結衣又回來了。

這一次,她和平匡不但正式登記結婚,還有了孩子。

確實令人懷疑

但是面對一個新生命,這一對分工就明確的和諧夫婦也開始措手不及。

入籍後和誰姓、產假怎麼休、孩子誰來照顧….

這些問題顯然和普通家務不一樣,沒辦法靠籤合同解決。

只能商量著來。

但是這倆人在劇中的表現,簡直太「超現實」了。

實慄和森山兩人每次碰到問題的時候,竟然一人一杯茶,坐下來聊幾句就能達成共識。

權衡利弊、有理有據、心平氣和、善解人意

權衡利弊、有理有據、心平氣和、善解人意。

全程毫無爭執,甚至連語調變化都沒有,家庭會議在和諧融洽的氛圍中順利進行。

最重要的是,男主平匡還格外善於反思、格外能站在女性角度想問題。

請問這樣的老公上哪兒領?

請問這樣的老公上哪兒領?

更「超現實」的,還有他們所處的外部環境

平匡請產假的時候,朋友一番話就把固執的上司感動了。

上司醍醐灌頂:產假,原來是這麼重要的事啊!

問題又解決了

問題又解決了。

整部劇雖然涉及到了很多夫妻會在結婚和育兒階段碰到的問題,但是解決問題的方法卻無法引起共鳴。

他們所謂的「商量」,其實都是在「說教」。

他們面對的現實,全都帶著理想化的濾鏡。

他們面對的現實,全都帶著理想化的濾鏡

恕我直言,光躺在床上,確實不能讓人從這些名詞中感受到懷孕的痛苦

障礙輕輕一推就倒,輕易就能打破,絕對不殘酷,更不真實。

真的太假了,可以說毫無參考價值。

此處手動@新垣結衣和@星野源,你倆要是被日本宣傳部綁架了,就眨眨眼。

實慄和平匡結婚的第一步,就是「改姓入籍」。

在日本,入籍不是把兩人的名字寫在一個戶口本上那麼簡單,而是有一方要變更自己的姓氏。

所以森山實慄才會把自己的姓氏改成「津崎」。

要結婚,先改姓,這可能是日本特色

要結婚,先改姓,這可能是日本特色。

要結婚,先改姓,這可能是日本特色

早在1898年,日本明治時代《民法》就規定:夫妻必須保持同一姓氏,原則上是能用夫姓。

二戰後,雖然規定的後半部分被刪去,但是在男權社會,同一姓氏還是幾乎等同於「隨夫姓」。

女方在結婚時修改姓氏,被視為日本不可動搖的社會傳統。

如果男方修改姓氏隨女方姓,會被說成「入贅」,傳出去面子上掛不住。

很長時間以來,所有人都覺得這種方式沒毛病。

2016年,日本厚生勞動省的調查顯示,日本男女結婚時,女方改姓的情況仍然高達96%。

來源:2016年日本厚生勞動省《婚姻統計》

如果夫妻二人不同姓,大家反而會覺得奇怪,還會以為他倆離婚了。

但是隨著女性進入職場,經濟地位提高,她們意識到改姓這件事,不對勁。

支持單獨姓氏的人越來越多

來源:朝日新聞

尤其是日本人喜歡用姓氏稱呼別人,自己用了幾十年的姓氏突然變更,有一種「剝奪感」。

而且,改姓氏確實是一件「牽一髮而動全身」的麻煩事。

不但需要換身份證,駕照、銀行賬戶、保險等等,全都要挨個遞交材料申請變更。

改個姓,還需要向工作單位報備

改個姓,還需要向工作單位報備。

如果離婚,想把姓氏改回來,又要走一遍流程不說,這還相當於間接告訴你的親戚同事,「我離婚了」。

再說,夫妻之間難道不應該尊重彼此意願嗎?就算要改,憑什麼總是我們女人改?

在很多現代日本家庭看來,改姓已經不再是默認選項,而是一件必須充分討論的嚴肅事情。

但是像實慄和平匡這樣能心平氣和談論利弊,三兩句話就能決定和誰姓的夫妻,確實罕見。

因為在現實中,改姓氏衍生出來的麻煩事,已經到了要打官司的程度。

比如有的工作單位不允許使用舊姓,就算告上法庭也沒用。

來源:鳳凰週刊

有些不願意讓步的,結婚40年且有兩個孩子,為了不改姓,乾脆不登記結婚。

還有更執著的,為了保留自己的姓氏,同時想讓自己的孩子們名正言順,生一個孩子離一次婚,這樣自己就能恢復本來的姓氏。

這麼反覆折騰了幾次後,公司瘋了。

「下次你再離婚我就讓你離職!」

關於夫妻能不能異姓的問題,日本已經討論了快30年也沒有結果。

每年民調都像走過場,民間抗議不斷,然並卵

每年民調都像走過場,民間抗議不斷,然並卵。

東京高等法院支持已婚夫婦使用同一姓氏的法律制度

來源:Japan Press Weekly

以男性為主導的國會,堅持夫妻同姓才能維護家庭和諧,延續日本傳統。

但是家庭能不能和諧,光靠改姓氏就有用了?

但是家庭能不能和諧,光靠改姓氏就有用了?

面對聯合國的警告,日本法院認為,「家庭制度植根於每個國家的歷史和文化,和國際比較無意義。」來源:THE DIPLOMAT

其實關於姓氏的問題,不光在日本有爭議。

曾經,關於papi醬孩子和老公姓,在網上吵得天翻地覆。

罵人家「婚驢」、「胎器」,什麼難聽的話都有。

甚至還生造出一個法律上根本不存在的「冠姓權」,為此爭得不亦樂乎,確實相當可笑。

又不是要繼承皇位,為和誰姓吵架,不如考慮下一頓吃什麼。

輕飄飄的姓氏討論過後,全劇最不能讓人信服的懷孕環節來了。

實慄所在的公司,女員工什麼時候懷孕,自己說了不算。

得先排隊。

上一個人休完產假回來了,下一個人才能請假。

上一個人休完產假回來了,下一個人才能請假

當實慄提出休產假的時候,領導竟然面色平靜,只問了一句「你打算休多久」。

其他男同事雖然抱怨「活兒沒人幹」,但是比較魔幻的就在於,這部劇的男性同胞都極其具有反思精神。

隔天就為自己的言辭道歉

隔天就為自己的言辭道歉。

這是真實存在的場景嗎?

這是真實存在的場景嗎?

實際上,比起正常請假,任何領導聽到「產假」兩個字,都會打個激靈。

女性帶薪休產假,在公司看來是「倒貼錢」,明明什麼活兒都不幹,卻領著工資。

而且生完孩子迴歸職場後,家庭中的各種瑣事也會對工作造成影響。

生完孩子想回歸原來的崗位,很困難

來源:親愛的她

所以在招聘階段,生孩子簡直就是被歧視的「原罪」。

「結婚生子」,直接剝奪了很多女性踏入職場的機會

來源:82年生的金智英

在休產假這件事上,男性在公司的處境也好不到哪裡去。

平匡的上司對產假的態度非常具有代表性。

平匡的上司對產假的態度非常具有代表性

「女的休產假可以理解,男的為什麼需要休產假?又不是你生孩子」,很多公司領導都會有這樣的疑惑。

生孩子、照顧孩子,向來被認為是女人應該一手包辦的事。

男人又不懂這些,只管好好掙錢就行了。

雖然日本聲稱男性能夠拿著60%的月薪,休陪產假一年,但是在實際上,只有2.3%的人休過產假。

很多男性還從來不知道有產假這回事

很多男性還從來不知道有產假這回事。

直到2016年,日本國會才第一次有議員提出休產假。

自民黨的國會眾議員宮崎謙介是日本首名休陪產假的男性國會議員

像平匡上司這樣答應他休一個月產假(雖然很不情願),回來還能繼續在原來崗位上工作的,簡直太罕見了。

因為事實上,很多公司剋扣完產假後,表面上答應,扭頭就把你拉入辭退名單。

就算不開除,你也大概率會被替代,不大可能在原來的崗位上繼續工作了。

請產育假,相當於給當代社畜判死刑

請產育假,相當於給當代社畜判死刑

來源:82年生的金智英

迫於這一點,很多人即使知道有產假這回事,也不敢請。

劇中更「過分」的一點是,平匡還計劃在妻子迴歸職場後,請兩個月育兒假。

而上司被一番「職場風險管理」的說辭忽悠了以後,竟然覺得十分有道理,然後愉快地答應了。

要知道,2018年,日本男性休育兒假的比例才只有為6%出頭。

休假兩週都要上頭條新聞,何況休兩個月?

休假兩週都要上頭條新聞,何況休兩個月?

日本環境大臣小泉進次郎成為首位休育兒假的日本內閣大臣

這讓我不得不懷疑,能這麼輕易地請到育兒假,公司可能是平匡開的。

拋開這個不切實際的設定,育兒,本來就是夫妻雙方應該共同努力的事情。

為什麼男性休產假育兒假不行,但是以生病或者其他理由請假就可以呢?

從本質上來說,認為「生育假期是女性的’特權’,男性不需要休產假」,根植於對性別分工的刻板印象。

「男主外,女主內」的觀點,作為「東亞特色」,實在支配主流社會太多年了。

你能想象嗎,面對這一堆想想都頭大的糟心事,這兩個人居然總能像籤合同一樣平靜。

全劇可以勉強算作爭執和矛盾的,屈指可數。

第一次,平匡在產檢後條件反射般地說了一句「我會給你幫忙的」。

緊接著,實慄就一本正經地指出了這句話的錯誤

緊接著,實慄就一本正經地指出了這句話的錯誤。

動動嘴皮子,就順帶教育了所有男性

動動嘴皮子,就順帶教育了所有男性。

第二次,平匡為了休產假,加班到大年三十晚上,收到實慄的簡訊說家裡需要衛生紙。

好不容易提著紙回家,卻發現家裡其實有紙。

再一推開門,家裡亂糟糟的沒人收拾,妻子坐在上發上,還笑著和他分享自己看到的嬰兒用品。

看到這一幕,向來心如止水的平匡有些崩潰。

以你為他倆終於要吵架了?

以你為他倆終於要吵架了?

實慄說自己不舒服,然後就委屈地哭了。

緊接著,兩人一個趴在沙發上,一個趴在地上,對哭。

矛盾衝突,統統沒有

矛盾衝突,統統沒有。

也是,誰讓對方是新垣結衣(微笑)。

第二天,倆人又新平氣和地談了談,以「男人必須堅強是個詛咒,辛苦要說出來」收尾。

平匡還在和自己父親的交談中,幫助廣大男性破除了「頂樑柱」理論,宣傳了一波「夫妻各頂半邊天」。

你發現沒有,只要一碰到分歧,這對佛系夫妻只要坐下來談一談,一切都會迎刃而解。

非常不可思議。

很多時候不得不懷疑,這對夫妻會不會是個設定好程序的機器人?

永遠不會吵架,總是相互體諒,面不改色地說一些無比正確的話。

周圍的朋友、同事、父母,都擁有極其正確的三觀。

最令人感到不適的是,他們明明生活在最理想環境中,卻還要通過挪用、放大普通人的現實困境,教你做人。

毫無說服力。

現實中的一地雞毛,在劇中卻輕如鴻毛

現實中的一地雞毛,在劇中卻輕如鴻毛。

你以為用這些嚴肅議題能熬出一碗中藥,結果是一杯白開水。

講了一堆大道理,除了能為熱搜貢獻一波素材,好像也沒啥作用。

不過觀眾的願望確實樸素,能看到新垣結衣就行了,還要啥腳踏車。

參考資料

參考資料:

[1]日本厚生勞動省.(2016).婚姻統計公報.

[2]朝日新聞.(2020).Asahi poll: 69% back separate surnames for married couples.

[3]鳳凰週刊.(2016).女子婚後多隨夫姓 日本夫婦異姓何以如此艱難?

[4]Japan Press Weekly.(2020).Tokyo High Court backs legal system forcing married couples to use same surnames.

[5]THE DIPLOMAT.(2020).Japan’s New Gender Equality Policy Takes a Step Back.

[6]Kyodo News.(2020).Koizumi to take paternity leave in rare move for Japan Cabinet minister.

[7]QUARTZ.(2016).A young Japanese politician becomes the first to ever take paternity leave.

[8]World Economic Forum.(2016).Why did only 2% of new fathers in Japan take paternity leave last year?

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