電影《下一個素熙》劇情、影評:誰會是下一個素熙呢?

在越來越「卷」的韓國,無論是學習還是工作,都相當累人。卷或者累到不行時,有的人甚至會想不開,結束自己的生命。

所以韓國的死亡率處於全世界正數第一,而出生率又穩居全世界倒數第一。

俗話說,作者的創作靈感大部分都取材於現實生活。

因此,接下來向大家介紹的這部電影,雖然劇情比較平淡,但故事內容的核心問題足以讓東亞三國看了都會持有相同意見,為此拍手。

不誇張的說,韓國人又贏麻了,又拍了一部我們不敢拍的現實題材(職場PUA)——

下一個素熙

下一個素熙

該片是由鄭朱莉執導並編劇,裴鬥娜、金施恩主演的電影。

目前已在1月14日開啟的平遙國際影展進行中國首映,2月8日韓國本士上映。

值得一提的是,它在第六屆 #平遙國際電影展#獲得了【羅伯託 •羅西里尼榮譽• 最佳影片】。

而且這是裴鬥娜繼《道熙啊》後時隔8年再次與鄭珠麗導演合作。

講述了前去呼叫中心現場實習的女高中生素熙,和對她所經歷事件持懷疑態度的女刑警宥真之間發生的一系列故事。

電影《下一個素熙》劇情看點

素熙(金施恩 飾)是一名專注於職業培訓教育的高中生。

她熱愛跳舞、性格開朗,但是最近一段時間都沒能再去練舞。

因為她要被學校安排並分配到大企業工作了

老師特意找到她囑咐說,這是無數人削減了腦袋都想進的大企業,即使再累也不要提前放棄,也不要擅自說辭職不幹,最重要的是要她千萬不要給學校丟臉

素熙實習的公司據說是大企業,其實就是個外包的外包的外包。

也不是單純的坐辦公室工作,那是要在辦公室裡坐著不停地接聽電話的客服人員,說白了就是最底層打工人

每天都要開會、評績效,將所有人的績效排名都公開示眾,成績不好的員工還會受到懲罰,比如被非法扣工資。

最重要的是,她們身為客服,公司要她們拖延時間,客戶想解約但不能為他們解約。

不但沒有解決客戶實際需求,還要客戶繼續簽約續費,變著法兒的欺騙、誤導客戶。

這家外包公司的女員工比較多,還總會被客戶電話性騷擾。

可是員工不能反駁,只能忍著

素熙堅持不下去時,卻沒有人告訴她可以放棄

所有人都不斷地要她為小組成員考慮、為老師考慮、為學校考慮,不能自私說走就走,留下爛攤子誰給她收拾。

她每天都要和那麼多人競爭評績效、重複著工作內容、還要被客戶罵、超級傷自尊。

素熙和父母說不想做了,父母也假裝聽不見,認為女兒在大企業工作是很難得的機會。

學校的老師又來找她,她以為是什麼事兒呢。

卻被老師通知,還要再籤一份合同,兩份合同不一樣,一份是上班合同,另一份是學校收回去好交差的合同。

素熙用加班、內捲完成規定的績效,甚至超過了所有人拿了第一名,卻換來的還是那麼一丁點兒工資

她不解,組長卻以她是實習生容易離職為由,要扣工資、延遲兩個月發獎金。

人都是有良心的

人都是有良心的。

素熙的組長也忍不下去了,他寫了封舉報信,希望有關部門能夠監察公司內所有的非法勞動剝削。

比如只招學生作為實習生、不準時發工資、更隨意扣工資、不給加班費和補貼、也不給退休員工的退休金,更嚴重的問題是過度的推銷商品。

這位組長知道員工都是學生,她們都是軟弱的孩子,因為學校和公司也有合作,可是學生不敢敢和公司作對,因為學校會出手「收拾」學生。

身為成年人的他,希望能阻止這樣的錯事再次發生。

這位組長更是以自殺的形式想要引起有關部門的重視,然而無人在意。

這個組長沒了,還會有下一個組長上任。

這個組長沒了,還會有下一個組長上任

「新官上任三把火」,素熙的新組長第一件事就是要所有員工簽字閉嘴,誰都不許對外說關於前組長自殺一事。

新組長還給素熙畫大餅,素熙信了,然而等到發工資那天,素熙依然沒有收到應得的工資。

素熙決定反抗,決定要做一個為客戶著想的客服。

客戶想要解約,那她就不再拖延時間攔著他們,直接為客戶解約了。

新組長怒了,又PUA素熙,「我把你培養成了有價值的人,你卻這麼報復我?」

「可能因為你是個窮孩子,張口閉口就知道錢。」

素熙窮不窮要另說,但是身為打工人,上班不就是為了賺錢嗎?

「白展堂:我出來打工我不惦記錢惦記什麼.jpg」

素熙被懲罰了,無薪停職三天才能回公司上班。

素熙想要找同學發洩內心的不滿,可是她發現她的所有同學,經歷的也是這樣子的PUA洗腦、被壓榨的打工生活。

原來沒有人能逃得過職場PUA和被剝削的命運啊。

最後,素熙慢慢走向了大海,和前組長一樣自殺了

素熙的父母不相信女兒會自殺,希望警方給女兒屍檢。

宥真(裴鬥娜)是負責素熙自殺案的刑警。

當所有人都認為這只是一起簡單的自殺案時,宥真偏不信,她開始追尋素熙的死因……

素熙自殺,每一個人都脫不了關係

電影《下一個素熙》影評心得

素熙自殺,每一個人都脫不了關係。

然而,每一個人都在推卸責任

公司還理直氣壯地怪素熙,「是她自己要賺錢自願加班的,現在她又自殺,影響了公司形象,她還要賠我們錢呢!」

學校也沒有盡到責任,學生去實習,難道沒有老師去檢查過學生的工作環境嗎?只知道「收錢」??

學校老師卻說,「那我們能怎麼辦?學校完不成教育局下發的任務指標,就業率低的話就沒法給老師發工資,就無法維持學校運轉。

現在因為素熙一個人,搞得整個學校都要為她的死買單!

教育局負責該事件的職員也覺得自己很冤,「我就是一個地方教育廳的學監能有什麼權利?」

那麼大的企業都能明目張膽地無視勞動法,無視相關部門的監察管理,到底是誰在包庇、縱容企業的不合法?

你、我、他、她,會是下一個素熙嗎?

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