再過不久，又是一年一度的高校畢業季。除了忙論文，還有一個難題，找工作。對於即將踏入社會的學生們來說，畢業實習是我們了解社會的第一站。
你還記得實習時的情景嗎，你還記得那份工作的薪資嗎？今天來推薦一部韓國電影《陰影下的她》，為觀眾展現了實習背後，那些無人敢說的黑暗一面。
陰影下的她
Next Sohee
評分：8.1 / 10
導演：鄭朱莉 July Jung
上映：2022 年 5 月 25 日
別名：下一個素熙
片長：2 小時 14 分鍾
演員陣容
裴鬥娜 Doona Bae、金時恩 Kim Si-Eun、金宇謙 Kim Woo-kyum
文章目錄
電影《陰影下的她》劇情看點
素熙，一個職高學生。
因為沒能考上普通高中，所以素熙就進入了職高，在經歷了幾年的學業之後，她被學校安排去了一家電信公司「實習」。
按照流程，只有實習結束了，學生才能拿到畢業證，最後畢業。
電信公司，聽上去好厲害。
然而真正到了用人單位，素熙才發現，學校承諾的「文職」就是客服。
客戶打進來，她就要接聽，然後為客戶解決問題。
有點類似於10086的客服工作。
一個屋子幾十個人全部都有自己的工位，工資是底薪+提成，由於素熙是實習生，所以她的工資要比其他人少很多。
當然，公司為了忽悠這些實習生，不忘畫上一個大餅。
底薪雖然有點少，但咱可以拼拼業績。
而所謂的績效，就是加班時長，以及給客戶推薦各種套餐的提成。
素熙的組長是一個和藹可親的中年男人，對於新來的素熙相當照顧。
但幹過客服的都知道，很多人打電話是抱有怨氣的，還不包括故意找茬挑刺的，又或者故意打電話騷擾的，更有甚者人身攻擊的。
如果你應對不好，還會接到他們的投訴。
但這是學校安排的工作，不實習就無法畢業。
一個還未畢業的高中生，她對世界是懷抱著希望的，對於未來是滿懷著憧憬的，再說這工作能多有難呢。
然而電話裡惡毒的咒罵一聲一聲傳來時，她有點堅持不住了。
面對色狼的語言挑逗，素熙憤怒地摔下了耳機。
組長見狀馬上過來接過電話想要道歉，可對方的汙言穢語並沒有停止，氣得組長也跟著對罵起來。
周圍的人像看熱鬧一樣，沒有一個人過去安撫受了驚的素熙。
事實上，大家早已習以為常，見怪不怪了。
本以為這件事就此過去，第二天領導竟然當眾點名將素熙拎出來罵了個狗血淋頭。
原來那個客戶把電話打到了總部，導致整個小組都要因為這通投訴被扣績效。
這種連坐讓素熙很快被整個小組孤立。
於是為了挽救犯下的錯誤，也為了賺錢不讓父母失望，素熙只好「自願加班」。
合同上是5點就可以下班，但素熙從來就沒有在9點之前到家過。
惡毒的客戶讓她在精神上傷痕累累，父母的期待壓得她喘不過氣。
不料幾天後，素熙一直非常尊敬的組長竟然燒炭自殺了，死前還留下了一封控訴公司壓榨員工的遺書。
有人死了！
然而這件事最終以公司強制要求每個員工簽署保密書而不了了之。
戴上耳機接通電話，一切照舊，就好像從來沒有發生過一樣。
新任組長空降而來，她對素熙的業績非常不滿，並且動不動就用工資來壓制。
業績墊底要扣錢，跟領導頂嘴也要扣錢，而之前畫大餅的加班績效，根本就是一場徹頭徹尾的詐騙。
公司表示，實習期的工資，要轉正才能拿到手。
這樣的工作環境誰願意轉正啊，但不轉正就沒錢拿，那就意味著實習所加的那些班，就是免費的勞動力。
素熙醒悟了，她不願意當被宰割的羊羔，可是她的反抗換來了什麼？
是公司強制的「無薪休假」，也是老師的冷嘲熱諷。
學校和用人單位有協議的，不是你不想就能拒絕的，為什麼別人都能幹，你就不行呢，找找你自己的原因吧。
而父母對於素熙的疏於關心，周圍人的冷漠，最終讓孤立無援的她走向了絕路。
曾經的素熙，是一個熱愛跳舞的女孩，她是那樣的有活力，像一個振翅高飛的蝴蝶。
但現在的她，人格被反覆踐踏，三觀被反覆捶打。
素熙穿著拖鞋在漫天的大雪裡一步步走向湖中，如此堅決，甚至連頭都沒有回。
至此一個還未來得及綻放的花朵，就這樣孤零零的凋謝了。
未成年少女自殺，網路上一閃而過的新聞，根本沒有引起多少人的在意。
但辦案的女警（裴鬥娜 飾）卻對素熙自殺的動機非常疑惑，於是走訪了她生前最後見過面的人。
不料卻撕開了這個社會黑暗面的殘酷真相。
一個公司前後兩個人自殺，公司屁事沒有，而且員工們也是三緘其口。
公司的律師們即使面對女警拿出來的陰陽合同，也將素熙的死因全部推給了她自己的抗壓能力太差。
而且就算是違反了勞動法，那也是勞動局來查，輪不到女警。
女警找到老師，懷疑學校和用人單位有利益鏈條。
結果卻出乎了她的意料，並沒有，非但沒有，實際上這份工作還是學校「求來的」。
教育局對於學校每年畢業生的就業是有補貼的，對於他們這種工資都快發不出來的小地方，完成要求拿到補貼才是重中之重。
所以只要有單位來簽約，他們就會盡可能將學生送過去，以保證教育局要求的就業率。
至於工作環境，誰在乎，誰關心？
於是女生們都去當了客服，沒日沒夜。
而男生們都大部分都被拉去了工廠，在流水線上充當非常廉價的勞動力。
女警不甘心又找到監管部門，質問他們為何對這種壓榨學生的行為充耳不聞。
負責人指著牆上的表格，義正言辭說到：
沒有就業率就沒有績效，沒有績效就沒補貼，沒有補貼下面的學校可能就要活不下去。
電影《陰影下的她》評價心得
不得不說韓國電影對於社會黑暗面的挖掘永遠是那麼一針見血。
畢業季，多少畢業生為了拿到畢業生在這樣的工廠裡被反覆壓榨。
環境差，高強度，結果卻連最低工資都無法保證。
可怕的是，這種情況同樣在我們國內比比皆是。
在追求利益至上的社會里，在考核決定一切的環境裡，人早已不是人，而是表格裡的數字，是曲線裡的百分比。
一個未成年女孩在花一樣的年紀裡結束了自己的生命。
悲劇的背後，是老師的放任，是監管的失職，是資本的壓榨，也是父母的冷落，更是權力和階級壓迫下無數個沉默的你和我。
996的體制裡，論KPI的職場裡，績效可以否定一切努力的環境裡，誰又能保證自己不會成為下一個素熙呢？
