韓國電影《下一個素熙》:反正誰都沒錯,那到底是誰錯了?

它是這樣的一部電影,影片講述一個當下普遍存在的問題,相信不少觀眾都會很有共鳴。

同時,只要看過這部電影,其實大家都可以知道,問題到底出在了哪裡。但最後,似乎也沒有什麼真正有效的解決辦法,仍要這樣繼續下去。

這就太讓人絕望了。

這大概,就是這部電影首先帶給我們的感受。

在今年年初的平遙國際電影展,有一部韓片很受關注。

影片在影展期間收到了各種好評,最終還拿到當時的臥虎單元的最佳影片。而在上週豆瓣電影的一週口碑榜上面,這部影片同樣順利上榜。

現在評分7.8分,比昨天又漲了0.1分。

這就是去年的韓國電影《下一個素熙》:

下一個素熙

本片導演鄭朱莉是一位關注女性題材以及社會話題的導演,其實在她的上一部作品《道熙呀》就能看出這樣的特質。

而這次的新片《下一個素熙》,同樣是一部勇於對韓國的社會問題發聲的佳作。

本片再次合作導演的老搭檔裴鬥娜,同時年輕的演員金時恩一同加盟。這部134分鐘的電影,按時長劃分,剛好可以分成上下兩部,每部一個小時左右。

上半部以金時恩飾演的少女素熙為主角,她本是一個活力滿滿、頗有正義感的高三女孩,熱愛跳舞、也敢於挑戰一些不合理的事情。

本來,有大好的未來等著她

本來,有大好的未來等著她。

同時,就讀於職高的她,正面臨高三畢業找工作的困境。不過,學校會統一安排她們這些畢業生去各種單位實習,如果實習生做得好,興許就轉正了。

素熙被送到某大型人工客服中心做實習生,這裡是一個大的電信企業的客服中心,只不過,是那種外包又外包的客服中心了。

當然,掛著大企業的名頭,聽起來還是很唬人的。

了解客服工作的都知道,這是相當可怕的一份工作了。不但工作非常辛苦,還要承擔巨大的心理壓力。

因為,給你打電話的,都是有問題或者麻煩才找來的,脾氣一般都不會太好,發個火,罵個娘都是家常便飯。

而且,她們的工作不止是捱罵。由於打電話過來的基本都是要退訂或者取消套餐的客戶。她們的工作,不但要平復客戶的心情,還要以各種方式勸說客戶,不要取消合約,或者更換新的套餐。

公司將這種行為稱為防禦,這是他們的主要工作。只要這部分做得好,績效就會不差。

難度當然非常大

難度當然非常大。

但是,工作嘛,總要有人做,何況,績效工資似乎還不錯,只要努力,看起來收入也還可以。

所以,工作雖然很困難,連素熙自己都吐槽不是人乾的,但是,她還是努力在學習,去適應這份工作,學會適應成年人的職場工作。

當然,公司的問題顯然不止上面那些,為了拼績效,公司在很多制度上都非常不合理,比如頻繁加班,卻沒有加班工資;績效工資雖然看起來很高,但是會延遲很久發放,如果你堅持不住辭職了,績效工資也就不會給了。

總之,是天天受氣,時常加班,工資又不高,還要一直被公司PUA……

所以,她們這個600多人的公司,每年600多人入職,600多人離職。相當於每年換一批新人。

由此可見,這個公司到底有多麼不靠譜。

終於,組裡發生了一個惡性事件。素熙卻迫於公司壓力,與其他同事一起簽了封口保證書。而飽受良心譴責的她,也對這個公司越來越失望。

最終,她也受不了了,跟上級發生激烈衝突,還受到了懲罰。

有人會說,如果這公司這麼差勁,不在這裡實習不就好了,換個公司唄。

其實,這裡還有個隱情。

素熙她們的實習工作都是學校統一安排的,這關乎學校的就業率,如果你無故離職,就損害到了學校的就業率,回學校就會給你穿小鞋,會各種找你麻煩。老師也會給學生各種壓力,不讓她們辭職。

總之,飽受工作折磨的小女孩素熙,卻陷入了一個無法逃離的困境。繼續工作就是無止境受苦,但想離開又困難重重。

況且,這只是個高中沒畢業的小女孩,涉世未深,哪懂得如何應對這種問題。

於是,她覺得自己未來的道路似乎都被堵上了,最終走上了絕路。

至此,影片的第一部分,關於素熙的故事基本就完了。

接下來,就是影片的第二部分,是裴鬥娜飾演的女警宥真前往調查素熙死去的原因。

當然,孩子確實是自殺,這並沒有什麼懸念。問題在於,到底是什麼原因,讓這個年輕的女孩,選擇結束自己的生命。

而裴鬥娜推進的第二部分,才是影片的重點。

如果說,屬於素熙的第一部分,更多是因為工作壓力以及職場PUA,讓一些有過類似經歷的朋友感同身受,覺得窒息。

那麼,第二部分,一點點告訴大家真相,可能更多就只剩絕望了吧。

因為,這個案件本身就非常無解

因為,這個案件本身就非常無解。

其實事情並不複雜,女警宥真並沒有用太多時間,就了解了案件的真相。關於這家客服公司到底有多麼糟糕,如何PUA員工,剋扣績效工資。很多事情其實都在明面上,大家都能看得出來。

即便,那家公司並不認為自己有問題,他們會說,這麼多人來實習,為什麼別人都好好的,就你這個女孩有問題,我還說是素熙衝動的行為影響了我們公司呢!

而且,我們調查了,那個女孩的原生家庭本就一堆問題,這也是她自己的選擇,不要去怪罪別人。

與此同時,職場環境如此惡劣的一家公司,為什麼會成為素熙學校的主要實習單位。

這不是把孩子往火坑推麼!

這不是把孩子往火坑推麼!

經過調查,學習畢業生的實習單位,基本都是這種,或者是糧食廠之類非常辛苦的單位,總之,實習工作都非常辛苦,很多單位也都不合規,包括簽訂的實習生合同都是違反勞動法規的。

學校到底在搞什麼?這不是完全不管學生死活麼。

於是,宥真又去找學校。

學校就說了,我們也難啊!

學校就說了,我們也難啊!

現在就業形勢你也知道,大家都不好找工作,而且,上面的教育廳又天天要求就業率,就業率低了學校生存就很困難。

所以,學校才會想盡辦法把學生弄出去,而且儘量不允許他們隨便離開實習單位。

然後,宥真又去教育廳發難。

責問教育廳為什麼不對學校的實習工作實施做起碼的監管,這些實習生的合同明顯是違反勞動法規的。

教育廳則說,我們同樣很難!

教育廳則說,我們同樣很難!

現在各地的教育廳都以畢業生就業率作為指標,如果完不成這個就業率指標,最上面的教育部就會怪罪下來。而且,相關學校也會因為就業率太低,有破產的風險。

基本上,到這裡,故事算徹底走向一個死衚衕了。

宥真只是一個普通的警察,她還能怎麼辦,繼續問責麼?

去責問教育部,或者更高的機構?

況且,因為她對這個案子的過度關心,已經引起警局領導的不滿了。領導也說了,明明是個很明顯的自殺案件,你一天天搞三搞四的整些什麼!

反正呢,故事就越來越無解了。

反正呢,故事就越來越無解了

你會發現,這一切問題,已經不再是簡單的一個人或是兩個人的問題了,也不再是問責一個人或兩個人就可以解決的問題了。

大家都覺得自己沒錯,大家也都覺得自己很難,一切都是來自更大的壓力,大家都覺得自己無能為力。

那麼,悲劇又是怎麼發生的呢?

或者,只能是素熙自己的問題吧。

對吧。

對吧

這就是這部電影會讓我們覺得很絕望的原因。

它告訴了我們問題,同時,也告訴我們,問題可能還無法解決。

當然,將問題擺出來,就已經是這部電影的功德了。

也是我們想推薦本片的原因吧。

對了,雖然影片分成兩部分,有兩個不同的角色代入故事。但其實,素熙和女警宥真先後在同一家機構學過舞蹈,有相同的同學。

素熙之前的舞蹈同學都誇素熙跳得非常好,但是,以她的年齡,想成團出道還是有些大了。

那麼,素熙又為什麼想要學習舞蹈呢?

其實,這個答案已經在影片裡了。

其實還挺讓人心痛的。

唉

唉。確實是個很無奈,又很絕望的故事。

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