週一（1月16日）上午，維州警方宣佈啟用一項招聘新舉措，將在幾周內主動出擊，重新爭取數萬名曾有意報名的求職者。
根據這項新的大規模招人計劃，未來幾周，維州警方將主動聯絡超40000名有望入職者，其中包括曾錯過往期招聘的人、曾報名過警方職業資訊介紹會的人、曾為了解警察體能測驗內容而登記過的人，以及那些一度向警方發了求職申請又撤回的人。
同時，維州警方還將趁大學錄取季面向高中畢業生們舉辦一場職業博覽會（careers expo）。
包括那些早在2016年就和維州警方談過就職事宜的人在內，所有被維州警方看中的人近期都將收到警方的郵件或電話，以了解他們是否還有應聘的意向。警方則會向有應聘意向的人提供更多資訊，並在其申請入職的過程中提供指導。
這還是維州警方首次採取此類舉措來招新人。
維州警方的職業博覽會將於本週三（1月18日）下午3點至當晚8點在Kensington 市政廳舉行，屆時參會者將能獲得有關警方招聘流程的講解，並有機會與常規部門和專組的在職警官們直接見面。
維州警方表示，雖然他們的招聘目標人群主要是有生活閱歷的人，但也歡迎「適合的」年輕人考慮入職警隊。
維州警方尤其想招的包括：有志願者經歷的人、表現出了領導才能的人以及參加過社區運動的人。
維州警方不要求申請入職者拿出ATAR分數，但如果申請人未滿21歲，則必須要完成12年級學業。
這已不是近年維州警方首次大規模招人，去年10月，維州警方也曾發起過一項大型招聘，並欲在2年內新招502名警察和50名保衛服務警官（protective services officers）。
維州代理警司Charmaine Hosking解釋了警方為何要主動聯絡曾經的有意入職者：「我們知道這些人曾在哪個時候表露過從警的意向，所以（現在）詢問他們是有道理的。」
「隨著生活境況的變化，人們手頭的優先事項也發生變化，對他們來說如今可能正是時候重新撿起他們一度放棄的（職業追求）。」
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