澳洲欲提高技術移民「含金量」,工資門檻至少提高到這個數!聯邦政府已發出承諾!

澳洲移民部長Andrew Giles此前曾透露,工黨將考慮為大型企業制定一項新計劃,將海外勞動力吸引到澳大利亞。

這也是近一段時間以來對技術移民重大利好的最新訊息。

當然,吸引海外勞動力不能僅僅靠「計劃」,工作的實質回報也應大幅提高,最新研究顯示:

如果想大幅吸引海外勞動力,提高技術移民的收入門檻

則至關重要!

並且該提案已經在審查中!

聯邦政府也曾發出承諾!

最新研究:提高臨時技術移民收入門檻

有助於吸引更多關鍵人才

根據格拉坦研究所(Grattan Institute)的資料,如果澳洲將臨時技術移民的收入門檻

提高到7萬澳元,那麼包括教師和護士在內的

更多關鍵人才可能被吸引到澳洲。

更多關鍵人才可能被吸引到澳洲

由前財政部長Martin Parkinson領導的系統審查目前正在進行中,預計將在明年初向政府提交一份報告。

作為移民改革的一部分,聯邦政府承諾提高臨時技術移民收入門檻,該門檻自2013年以來一直保持在53,900澳元。商業團體希望將工資提高到6萬澳元,而最高工會組織認為應該是9萬澳元。

Grattan Institute的最新分析證實,目前的工資門檻需要提高,因為它已經導致臨時移民工人越來越多地從事技術含量較低的工作,並指出7萬澳元是最佳水平。

該研究所的經濟政策項目主任Brendan Coates稱其為「黃金門檻」,這個門檻高到足以幫助防止工人被剝削並保持工資增長,但又不會高到使大多數年輕工人無法獲得臨時技術簽證。

他說:「這使我們能夠繼續資助一些得到公眾廣泛支持的職業的工作者,如護士、教師和物理治療師等專職醫療人員。」

「如果你把工資定在7萬澳元以上,你就會開始錯過一些我們客觀上希望長期留在澳洲的人。而如果你說的是低於7萬澳元,你就會大大增加被剝削的風險。」

Coates說,取消門檻基本上會恢復到2013年沒有凍結時的水平。但這將對企業產生影響,並將導致以零售和酒店等低工資行業為主的受資助工人失去機會。

Coates說:「改變移民制度將改變澳洲一些產業的結構。」

「僱主僱用他們並資助他們,不僅僅是為了從國外獲得相對廉價的工人,他們僱用他們是因為他們擁有寶貴的技能,而這些技能是他們在澳洲很難獲得的。」

「提高門檻不僅有助於減少對低收入工人的剝削,而且對社區的認知也很重要。」

「有充分的調查證據表明,公眾對引入被剝削的‘廉價勞動力’感到擔憂。」「就澳洲正在發生的這種剝削而言,這削弱了公眾對技術移民的信心。」

移民部長Andrew Giles上週在澳大利亞經濟發展委員會(Committee for Economic Development of Australia)的一次活動上發表講話時表示,改善澳大利亞的移民制度至關重要。

他說:「我們需要一個吸引和留住人才的系統,一個簡單、高效、與澳洲現有技能相補充的系統。」

作為移民審查的一部分,內政部(Department of Home Affairs)上週發佈了一份關於澳洲移民制度的討論檔案。報告稱,該體系需要進行全面改革,以應對關鍵的技能短缺、新興產業以及對其他國家工人日益激烈的競爭。

報告稱,我們目前的移民制度複雜而缺乏靈活性,缺乏戰略基礎,不再滿足我們的需求。

目前有100多個個人簽證,該部門使用20個不同的IT系統來記錄和處理申請,這使得簽證申請人和移民工作人員都難以駕馭該系統。

雖然永久簽證的數量是有上限的,本財年為19.5萬,但臨時簽證卻沒有。該部門估計,澳洲有185萬持臨時簽證的人符合工作資格。

印象結語

這場全世界的「搶人大戰」中,其他國家紛紛發力,在吸引技術移民這方面,澳洲政府也開始「認真」了。

不僅是重大利好的移民政策,如今實質的措施也在計劃中,相信之後會有更多的改變逐步落地。

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