明年,這些人要漲工資了~加州快餐業最時薪漲至$20,快餐價格將大漲!

好訊息,從明年起,加州這些工人的時薪將上漲

9月28日,加州州長加文·紐森(Gavin Newsom)簽署了一項新法案——從2024年4月起,加州快餐行業的工人,最低時薪將提高到20美元。

這個工資水平,放在全美,都屬於同行業遙遙領先的水平了。不僅如此,加州還成立了一個委員會,未來很有可能會批准將工資繼續調高。

加州快餐業現在的最低時薪是$16.6, 明年漲到$20相當於增長了20%!預計明年的快餐價格要大漲啦!

加州快餐業工人明年起

可拿到全美同行業最高時薪

目前可以確定的是,從2024年4月1日起,加州快餐工人的最低時薪,將提高到每小時20美元。

為什麼漲工資?加州的領導人們說:他們意識到,這些經常被忽視的快餐行業的工人,其實大多數都是家裡的經濟支柱

加州州長加文·紐森(Gavin Newsom)駁斥了目前流行的說法,那就是快餐工作只是一個讓青少年獲得第一次職場體驗的場所。

紐森說:「這種說法只是浪漫化的想象,我們有機會獎勵快餐行業工人們的貢獻和犧牲,讓這個行業變得更加穩定。」

得益於這條新法律,

得益於這條新法律,明年起,加州快餐行業的工人們將拿到全美範圍內,同行業最高的時薪。

目前,加州快餐業員工的平均時薪為16.60美元,一年下來大約有34,000美元,但按照美國勞工統計局的資料,他們的薪資水平仍然低於加州的貧困線。

不過,

不過,也不是所有快餐店都適用於這條新法。新全國至少有60個門店的餐廳,才必須執行20美元的最低時薪,但對於製作並銷售自家麵包的餐廳則有例外,比如Panera Bread。

勞工組織和商業團體長期拉鋸

新法終於找到二者平衡點

這條新法律的誕生雖然充滿曲折,但卻終於在勞工組織和商業團體之間找到了平衡點。

為了得到加薪,工會撤回對「連鎖餐飲集團需為加盟店不當行為負責」的訴求;而快餐行業也同意,取消原定在2024年針對「工人工資的公投」。

加州快餐工會一直致力於組織快餐工人與餐飲集團的協商和鬥爭,提高他們的工資和工作條件。

州長紐森也表示,這項法律的簽署並不容易,經過了100多個小時的談判後,才最終形成了目前的決定。

,才最終形成了目前的決定

很多快餐業員工在得知了這個好訊息後,熱淚盈眶。安妮莎·威廉姆斯(Anessa Williams)就在一家名叫Jack in the Box的快餐店工作,她還是6個孩子的母親。

提高時薪對威廉姆斯和她的家庭來說,是至關重要的。

而且,

而且,20美元的最低工資或許只是一個起點。新法律還成立了一個「快餐委員會」,有權每年將最低工資提高3.5%,或按「全美城市工薪者和辦公室職員的消費者價格指數」的變化情況來調整,選一個較低的提高幅度。

醫療保健行業低收入群體

也盼望提高最低時薪

這條新法律實在讓人有些「眼紅」。

除了快餐業,別的行業也盼望著能將最低時薪網上提一提。9月,立法者通過了一項法案,未來十年,要逐步提高醫療保健行業工人的最低時薪至25美元

雖然這個漲薪不包括醫生和護士,但卻幾乎覆蓋了醫院、透析診所和其他醫療機構的大部分員工。

然而州長紐森對此事的態度似乎並不積極,目前尚未表示是否會簽署對醫護人員的加薪。

這是因為加州的醫療補助計劃,讓這個問題變得更加複雜。紐森政府估計,一旦工資上漲,政府為醫療保健提供者支付的費用又要增加10億美元

支持加薪的工會組織指出,加州大學柏克萊分校(UC Berkeley)勞工中心的一項研究顯示,加州的成本將通過減少依賴公共資助項目的人數得到抵消。

你支持快餐業漲薪到$20/小時最低工資嗎?

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