紐約州總檢察長詹樂霞18日（週二）宣佈，她已經為皇后區一家華人乾洗公司的十幾名前僱員追回了9萬元被盜和未付的工資。
而因未向員工支付最低工資和適當的超時加班費及帶薪病假的兩名華裔老闆龔發聯（Fat-Lun Kong，音譯）和唐正德（Cheng Teh Tang，音譯），除了向前僱員償還被盜的9萬元工資外，還將在紐約州勞動法下接受作為僱主義務的全面培訓等。
據僑報報道，據悉，龔發聯和唐正德是位於皇后區阿斯托利亞地區（Astoria）的商業洗衣公司JM Pro Cleaner和前身為KTN Cleaner公司（該兩家公司均以Enterprise Cleaner經營）的共同所有人，多年來他們未向員工支付最低工資，當員工的工作超過10小時時也未按法規支付額外的一小時工資，以及沒有提供足夠的加班費和帶薪病假。
此外，該公司也一直未能在招聘時向新員工提供有關工資率、正常發薪日和其他關鍵資訊的書面通知。
在接到洗衣工人中心（Laundry Workers Center）的報告後，詹樂霞辦公室於2020年1月啟動了調查，這包括審查該公司的檔案、訪問前僱員以及龔發聯和唐正德二人的宣誓證詞。
調查發現，從2014年到2020年，Enterprise洗衣公司多次違反紐約州勞動法、違反《紐約州準則、法規及條例》(New York Codes,Rules and Regulations)的雜項工資令以及《勞動安全假及病假法案》(Earned Safe and Sick Time Act)。
作為18日宣佈的和解協議的一部分，龔發聯和唐正德除了向公司前僱員償還9萬元的被盜工資外，二人還將接受在紐約州勞動法下作為僱主義務的全面培訓，更新公司政策和程序，並要在至少三年內向州檢察長辦公室提交守規報告。
對此詹樂霞指出，所有工人都應得到最大的尊嚴和尊重，但Enterprise洗衣公司的所有者利用了勤奮的員工，迫使他們長時間工作，卻沒向工人支付他們應得的報酬。
而她的辦公室絕不容忍任何行業對辛勤工作紐約人的濫用與虐待。
洗衣工人中心執行董事羅德里格斯（Rosanna Rodríguez）則表示，他們一直與洗衣行業的剝削工人和工資盜竊作鬥爭，希望當天的宣佈能為洗衣行業樹立範例，確保不良行為者停止違法，併為工人提供體面的工資和安全的條件。