劉強東投入數百億給員工買房,特斯拉否認將推出新降價手段,威馬上海全員工資打5到7折,抖音上線應用商店,這就是今天的其它大新聞!

今天是11月22日

農曆十月廿九

馬上要冬季團建了

同事在群裡發了投票徵集

有泡湯、室內跳傘倆選項

在聽說湯泉包含自助餐之後

肥仔們一致投票去泡湯

下面是今天的其他大新聞

#劉強東發京東全員信:投入數百億給員工買房

( 新浪科技 )劉強東發佈京東全員信,信中提到:自 2023 年 1 月 1 日起,逐步為十幾萬德邦的兄弟們繳齊五險一金,確保每個德邦兄弟都能「 老有所養,病有所醫 」,為兄弟們提供基礎保障。

集團拿出 100 億元,為包括全體德邦兄弟們在內的所有集團基層員工設立「 住房保障基金 」;劉強東本人再捐款一個億,集團以及各個 BGBU 也會拿出一定比例的現金,大幅擴充「 員工子女救助基金 」的規模。

此外,為了提高基層員工福利待遇,同時儘量減輕公司壓力,集團決定自 2023 年 1 月 1 日起,京東集團副總監以上以及相對應的 P / T 序列以上全部高級管理人員,現金薪酬全部降低 10% – 20% 不等,職位越高降得越多。

:咋能讓老闆不經意看到這條新聞?

#特斯拉否認將推出新降價手段

特斯拉否認將推出新降價手段

( 鞭牛士)今日有媒體報道稱在經歷過兩次促銷後,特斯拉的訂單增量仍不及預期,會在年底前,推出新的「 降價手段 」,促進銷量。對此,特斯拉方面回應稱訊息不實。

:不推出新的降價手段,還用舊的是吧?

#CEO 內部信曝光:威馬汽車上海全員工資打 5 到 7 折,取消年終獎等獎金

( 新浪科技 ) 據威馬員工透露,11 月 21 日下午,威馬汽車 CEO 沈暉發佈全員內部信,稱為了應對資金壓力,將通過一系列財務措施降低運營成本,包括 M4 及以上級別管理者主動降薪,發放 50% 基本工資;其他員工發放 70% 基本工資,取消年終獎等獎金、暫停發放購車補貼等。

知情人士透露,此前上海威馬內部已有 HR 口頭通知降薪,而成都威馬員工或面臨其他的降本措施。

:上班時間咋不打個 5 到 7 折?

#抖音 APP 內上線應用中心功能

抖音 APP 內上線應用中心功能

( IT 之家 )抖音 APP 內上線了一個名為「 應用中心 」的功能。體驗後發現,該「 應用中心 」可以搜尋到當前主流的應用產品和遊戲產品,並可進行下載,形似一個應用商店。

目前,在應用中心內,可以下載較為有限的產品和遊戲,包含阿里、騰訊、百度等公司的主流產品,每款應用會顯示版本號以及開發公司,下載後可以直接進行安裝,並在下載管理處查看應用安裝狀態。

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:下一步,開發抖音牌手機?

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